Warum alltägliche Zusammenarbeit nicht ohne Konflikte abläuft und dies gar nicht weiter schlimm ist. Ein Lesebuch für kritische, selbstreflektierte Menschen.
In allen Projekten und Vorhaben, in jeder Zusammenarbeit und ganz besonders bei Führungsaufgaben begegnen uns Konflikte. Konflikte betreffen immer: Mich! Denn ich erlebe, ich kämpfe, ich bin beleidigt, ich erleide, ich verdaue, ich wehre mich, ich schweige betroffen, ich reagiere, ich bewähre mich oder ich scheitere.
Konfliktfähige Menschen arbeiten und leben besser
Die Beobachtungen und Überlegungen in diesem Buch sind getragen von der Überzeugung, dass ich meine Konfliktfähigkeit entwickeln kann – aber nie absolut konfliktfähig und auch nie konfliktfrei sein werde. Fähiger mit Konflikten umgehen zu können, bedeutet: Weniger Kraft verschleissen, mehr bewegen, bessere und tragfähigere Beziehungen pflegen, an Sicherheit gewinnen, Vertrauen zu erleben und anderen erweisen können, selbstbewusster und gesünder leben.
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